许多挑战，许多变化

　　

　　

　　医疗保健领域就像坐过山车，但一些人表示，关键政策文件和法律未能落实到位

　　吉隆坡:即使Covid-19最糟糕的时期已经过去，卫生部和医疗保健部门在2023年仍然因为遗留问题而成为人们关注的焦点，在受到阻力、卫生白皮书的提交以及部长的最终更换后，禁烟法中一项有争议的条款被否决了。

　　一个长期存在的问题是合同医疗工作者的永久安置。

　　今年4月，一个名为“马来西亚医生罢工”(Mogok Doktor Malaysia)的组织威胁要从4月3日至5日举行为期三天的罢工，称约8000名签约医生将翘班，使公共医疗系统瘫痪。

　　该团体要求所有的合同医生都转为长期服务。

　　然而，为期三天的罢工并没有按计划进行。尽管组织者声称最终的一天罢工是成功的，但他们关闭了他们用来沟通的社交媒体账户。

　　虽然罢工失败，但4月4日，首相拿督斯里安华表示，将在三年内吸收12,800名合同医生为永久服务。

　　他告诉下议院，到2023年，将有超过4000名签约医生获得永久预约，这将花费约17亿令吉。

　　然而，涉及保健工作者从合同制转为长期服务的工作也面临着相当多的挑战，包括没有搬迁津贴，工作者试图避免在沙巴和砂拉越工作，以及在新分配的地点报到的通知时间相对较短。

　　这也导致一些医院人手不足。

　　据报道，合同制医护人员在12月18日正式就职前也被迫辞职。

　　与此同时，6月，卫生部在下议院提交了期待已久的卫生白皮书。

　　这份长达57页的文件详细介绍了将在15年内分阶段实施的医疗改革。

　　该政策文件涉及资金限制、人力、设施和设备短缺、疾病负担、老龄化社会、心理健康、气候变化和地球恶化等问题，以及缺乏对健康的社会决定因素的重视。

　　虽然许多人称赞这份文件，但也有人批评它在为困扰医疗体系的长期问题提供具体解决方案方面做得不够。

　　另一个备受期待的文件是修订后的禁烟法案，在遭遇了与2022年首次提交时类似的命运后，于6月进行了第二次审查和修订。

　　去年11月，当时的卫生部长扎利哈·穆斯塔法博士最终将该法案提上了议程，该法案没有涉及有争议的“世代终局”(GEG)条款，该条款旨在禁止2007年及以后出生的人吸烟。

　　虽然这对坚持不懈地倡导GEG的健康倡导者来说是一个巨大的打击，但政府坚持认为，根据总检察长办公室(AGC)关于违宪问题的法律建议，它被取消了。

　　AGC曾表示，GEG条款与联邦宪法第8条相矛盾，因为“它在2007年1月1日之前出生的人与2007年1月1日及之后出生的人之间造成了不平等的法律待遇”。

　　谣言也很普遍，有一个强大的行业游说团体反对该法案。

　　然而，尽管没有GEG条款，但目前在参众两院通过的《公共卫生吸烟产品控制法案》禁止未成年人销售、购买和使用包括电子烟在内的吸烟产品。

　　它还解决了今年早些时候将尼古丁凝胶从1954年《毒药法案》中除名的漏洞——卫生部的另一项举措遭到了健康倡导者的严厉批评。

　　在12月12日的内阁改组中更换了部长，这一年达到了高潮。

　　在卫生部工作一年后，Zaliha博士被调到总理司，目前负责联邦领土事务。

　　拿督斯里祖基菲里医生曾在敦马哈迪医生的希望联盟政府(2018-2020)担任卫生部长，他再次担任总理。

　　在他上任后的一次早期露面中，祖基菲里表示，数字化医疗和落实电子病历将是他的优先事项之一。

　　×