观点：史蒂夫·乔布斯错了找一份你喜欢的工作可能是你能做的最糟糕的事情

　　

　　

　　“做你喜欢做的事，你这辈子就不用工作了。”

　　虽然这句话的确切出处仍然难以捉摸，但这种情绪是如此有道理，它可以不受质疑。没有人想要那种每天都要数着分钟才能下班的苦差事。但是热爱你的工作并不一定能让你从工作中解脱出来。

　　本世纪以来，热爱工作的压力一直在升温，可以说是从2005年苹果(Apple)已故创始人史蒂夫?乔布斯(Steve Jobs)在斯坦福大学(Stanford University)发表的那次影响深远的毕业演讲开始的。他鼓励聚集在一起的毕业生们说:“你们的工作将占据你们生活的很大一部分，唯一能让自己真正感到满足的方法就是做自己认为伟大的工作。”做伟大工作的唯一途径就是热爱你所做的工作。如果你还没有找到，那就继续找。”

　　作为大学教授，我们看到了这种说法和学生之间的直接联系，他们走进我们的办公室，承认他们觉得自己是一个巨大的失败:他们还没有确定自己可能喜欢做什么。他们在毕业后感到漫无目的，确信他们不会做出伟大的工作，因此可能不喜欢他们的生活。

　　当我们与希望爱上第一份工作的学生或尚未发现激情的在职成年人交谈时，我们试图通过消除一些关于热爱工作的持久神话来缓解压力。

　　你应该从童年开始就知道你喜欢什么

　　史蒂夫·乔布斯说:“我在很小的时候就找到了自己喜欢做的事情。”然而，对于每一个总是对计算机、音乐或海洋生物有一种召唤，并把追求自己的激情作为职业的人来说，都有一些偶然进入他们的职业的人的故事。

　　要找到自己喜欢的工作，没有单一的、优越的方法，通常是各种特殊因素的结合，让人们觉得自己喜欢自己的工作。简而言之，我们支持乔布斯“不断寻找”的建议，无论是在你当前的领域还是在其他领域，都要找到值得你花时间和精力的工作。

　　做自己喜欢的事肯定能赚到更多的钱

　　人们常常把工作满意度与收入潜力等同起来，正如书名《做你喜欢做的事，钱自然会来》所言。然而，我们有理由相信，当你热爱自己的工作时，你可能不会寻求从工作中获得最大收益，因为你更关心的是为工作本身而工作。

　　事实上，一项研究发现，人们认为，与那些不喜欢自己工作的人相比，给热爱自己工作的人更少的薪水是公平的。我们建议那些从事自己喜欢的工作的人，要避免雇主可能会利用他们的激情，但薪水却更低。

　　当你做自己喜欢的工作时，生活会更美好

　　一般来说，当人们热爱自己的工作时，他们会更快乐。然而，有证据表明，这种快乐可能会让你自己和他人付出代价。

　　当你热爱自己的工作时，很难在工作和生活之间保持健康的界限。如果不能保持这些界限，就会导致精疲力竭，人际关系也会受到影响。就像任何一种爱一样，对工作的爱会消耗你的全部精力，所以要小心不要让工作耗尽你的精力。

　　o做伟大工作的唯一途径就是热爱你所做的工作

　　乔布斯演讲中的说法很有道理，这就解释了为什么一项针对管理者的研究发现，他们认为热爱自己工作的员工比不热爱自己工作的员工表现得更好，即使事实并非如此。

　　事实上，热爱自己工作的人不一定总能把工作做得更好，而且他们对自己的工作和同事都更挑剔、更挑剔。不管你是否喜欢，你都可以完成高质量的工作，所以不要把激情和表现混为一谈。

　　做你喜欢的事，你这辈子就不用工作了

　　虽然听起来很诱人，但大多数人不会喜欢他们每天分分秒秒都在做的事情。事实上，期望一直热爱工作可能会导致当工作不达标时幻灭，甚至导致人们离开工作。相反，找一份让人感觉像爱的工作，有时可能不会。

　　找到你喜欢的工作并不能保证一个充实的生活，也不能满足于你不讨厌的工作。相反，人们应该权衡他们从工作中得到的东西和他们为工作付出的东西。与其找你喜欢的工作，也许你应该找一份能把你的才能用于有价值的工作，这样你就能得到公平的待遇和报酬——换句话说，值得你去爱的工作。- Fortune.com/The纽约时报

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