这些国家拥有最好的工作与生活平衡——而美国不在其中

　　

　　

　　如果你想搬到一个工作与生活更平衡的地方，你可能会考虑这些国家之一。

　　Remote公司最近进行了第二次关于工作与生活平衡的年度研究，以突出关注员工福利的国家，以及全球对这种平衡的态度正在发生怎样的变化。

　　今年4月，Remote的研究人员分析了全球GDP排名前60位的国家，以找出哪些国家为员工提供了最好的工作与生活平衡。该公司考察了各种因素，包括员工的幸福感、包容性、安全性、医疗保健、平均工作时间、年假、病假工资和带薪产假。

　　以下是这些国家的排名。

　　澳大利亚国家新西兰在该研究指数中排名第一，在2023年的研究中也排名第一。

　　据研究团队称，该排名是基于其强大的经济、工作文化、较高的最低工资以及32天的慷慨年假。此外，新西兰在“幸福指数”上得分很高，被认为是生活和工作最安全的国家之一。

　　尽管排名如此，但该公司发现，欧洲国家在前20名中占据主导地位，在前20名中有16个是欧洲国家。

　　报告还发现，北欧国家是世界上最幸福的国家，其中芬兰、丹麦和瑞典排名最高。

　　Remote在研究中说:“改善生活与工作的平衡可以帮助雇主提高保留率，并从更多样化的全球人才库中吸引精英候选人。”

　　在这里查看完整列表。

　　英国从2023年起失去了前十名的位置(跌至第15位)，主要原因是幸福指数下降，安全评级相对较低。

　　美国以其严格的工作场所政策而闻名，在我们的名单上仍然是排名最低的国家之一(60个国家中排名第55)。

　　英国一项针对四天工作周的大型试验结果显示，在保持生产力的同时，员工的压力和疾病发生率显著降低。

　　这项为期六个月的试验被称为世界上同类试验中规模最大的，有61家公司承诺在不降低工资的情况下，将所有员工的工作时间减少20%。它于6月开始，一直持续到2022年12月。

　　这项为期四天的工作周试验是由非营利组织“全球4天工作周”(4 Day Week Global)、智库Autonomy与剑桥大学、波士顿学院和牛津大学的研究人员合作开发和领导的。

　　试验的组织者发现，与试验开始时相比，71%的员工自我报告的“倦怠”程度有所降低，39%的员工表示他们的压力有所减轻。与去年同期相比，病假减少了65%，辞职人数减少了57%。

　　与此同时，结果显示，公司收入在试用期间几乎没有变化，甚至平均增长了1.4%。

　　今年3月，参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)提出了一项法案，要求美国人每周工作32小时，且不减薪。

　　桑德斯的法案《每周32小时工作法》将通过降低非豁免雇员的加班费门槛，在四年内将标准每周工作时间从40小时减少到32小时。