从明年4月起,领取PIP或ADP的人每月最多可领取749英镑
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英国国家统计局(Office for National Statistics)上月公布的新数据显示,5月至7月的工资增幅为8.5%(包括员工奖金),7.8%(不包括员工奖金)。
这个数字很重要,因为它构成了“三重锁”的一部分,它确保国家养老金不会随着时间的推移而贬值,并保证它每年以三个指标中的最高指标增长——平均收入、9月份的消费者价格指数(CPI)通胀率或2.5%。截至8月份的12个月CPI为6.7%,表明国家养老金将以收入增长指标增长。
然而,对于明年的残疾福利,包括个人独立津贴(PIP)、残疾生活津贴(DLA)、出席津贴或成人残疾津贴(ADP)将增加多少,并没有类似的保证。一些慈善机构警告说,由于持续的生活成本危机,不因通货膨胀而提高福利将使更多人面临经济压力。
同样值得指出的是,尽管ADP是由苏格兰社会保障局提供的,但它将遵循与PIP相同的升级,以防止边境以北的双重福利体系。
目前,领取上述残疾津贴的人每周从工作和养老金部(DWP)或苏格兰社会保障部获得26.90英镑至172.75英镑的额外财政支持。
由于福利金通常每四周支付一次,每个支付周期的金额在107.60英镑到691英镑之间。
这些计算是基于“三重锁”(Triple Lock)的最低衡量标准2.5%,以及工资增长因素——不含奖金的工资增长为7.8%,含奖金的工资增长为8.5%。这只是为了作为一个指南,以了解到明年4月福利可能会增加多少,一旦加薪确定,本文将更新。
超过国家养老金年龄的领取出席津贴的人目前每周领取68.10英镑(较低的费率)或101.75英镑(较高的费率)。由于福利金通常每四周支付一次,因此每个支付周期的金额为272.40英镑或407英镑。
年增长率低于2.5%
每周还款额将增加到69.80英镑(较低的利率)或104.30英镑(较高的利率)。这相当于每四周工资期279.20英镑或417.20英镑。
年增长率低于7.8%
每周还款额将增加到73.45英镑(低利率)或109.70英镑(高利率)。这相当于每四周工资期293.8英镑或438.80英镑。
年增长率低于8.5%
每周还款额将增加到73.90英镑(较低的利率)或110.40英镑(较高的利率)。这相当于每四周工资期295.60英镑或441.60英镑。
以下数字中使用的“每月”一词是指四周的发薪期。
日常生活成分
标准价格:68.10英镑
加强价:101.75英镑
移动组件
标准价格:26.9英镑
加价:71.00英镑
每周支付
最低每周PIP/ADP: 26.90英镑(每月107.60英镑)
每周最高PIP/ADP: 172.75英镑(每月691英镑)
在下列估计计算中使用的“每月”一词表示四周的薪金期。
日常生活成分
标准价格:69.80英镑
加价:104.30英镑
移动组件
标准价格:27.55英镑
加强价:72.75英镑
每周支付
最低每周PIP/ADP: 27.55英镑(每月110.20英镑)
每周最高PIP/ADP: 177.05英镑(每月708.20英镑)
在下列估计计算中使用的“每月”一词表示四周的薪金期。
日常生活成分
标准价格:73.45英镑
加价:109.70英镑
移动组件
标准价格:28.30英镑
加价:76.55英镑
每周支付
最低每周PIP/ADP: 28.30英镑(每月113.20英镑)
每周最高PIP/ADP: 186.25英镑(每月745英镑)
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在下列估计计算中使用的“每月”一词表示四周的薪金期。
日常生活成分
标准价格:82.00英镑
加价:110.40英镑
移动组件
标准价格:29.20英镑
优惠价:77.05英镑
每周支付
最低每周PIP/ADP: 29.20英镑(每月116.80英镑)
每周最高PIP/ADP: 187.45英镑(每月749.80英镑)
就业和养老金国务大臣将在接下来的几周内审查福利的上调,最有可能的时间是在11月22日的秋季报告中。
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发布于:2025-03-04,除非注明,否则均为
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