新泽西州1700名护士罢工

　　

　　

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　　新泽西州新不伦瑞克省罗伯特伍德约翰逊大学医院的1000多名护士星期五举行罢工，这是美国医护人员为争取更好的工资和工作条件而举行的最新一次罢工。

　　代表护士的联合钢铁工人工会(United Steelworkers Local 4-200)未能就新合同与医院达成协议。他们最近的三年协议于6月底到期，工会最近在罢工前10天向医院发出警告。

　　担任工会主席的护士朱迪·达尼拉(Judy Danella)说，工会成员拒绝了早些时候的一项临时协议，医院本周提出了另一项提议，但收效甚微。

　　Danella说，合同所涵盖的大约1700名护士没有对最新的提议投票。

　　“他们说，‘我们为什么要对已经投票过的事情重新投票?’”她说。"还盘和之前一样"

　　该医院的一位发言人表示，他们已经“尽了一切努力避免罢工”，而且它是“该州人手最多的医院之一”。

　　“我们两次接受了工会的要求。我们提出进行仲裁或提交调查委员会，但工会都拒绝了，”发言人在一份声明中说。“即使我们在周三提出了一项新的提议，进一步解决了他们对人员配备的担忧，但还是遭到了沉默。”

　　纠察活动原定于周五上午7点开始。来自纽约ABC7电视台的视频显示，一群身穿蓝色工会衬衫的护士在医院外欢呼。

　　达内拉说，谈判中仍存在的症结包括年度加薪、员工医疗保健费用和重症监护室护士与病人的比例。

　　工会要求，除非在某些情况下，重症监护病房每名护士照顾的病人不得超过两名，这与纽约卫生部门起草的一项新规定类似。达内拉说，医院希望在护士请病假时暂停比例，但工会不会接受这一要求。

　　她还说，工会和医院还没有就加薪或年度医疗费用增长上限达成协议。她说，大约75%的成员国投票否决了之前的一项暂定协议，该协议包括每年提高4%的生活费。

　　今年美国的医疗服务提供者遭受了几次罢工。护士们尤其表示，在疫情爆发后，她们的工作压力过大，收入过低。由于他们的服务需求量很大，许多人不仅要求加薪，还要求减轻病人的负担。护士们说，人员配备问题普遍变得更糟了。

　　该医院表示，计划在停工期间聘请合同制护士代替罢工者。达内拉说，本周早些时候，成员们看到了一车又一车似乎是替代护士的人。

　　“他们周一开始到达，”她说。

　　罗伯特·伍德·约翰逊大学医院的评论更新了这篇报道。