五角大楼将扩大为军人配偶提供的带薪奖学金项目

　　

　　

　　国防官员今年将向更多的配偶开放五角大楼的带薪奖学金项目，该计划将其提供的服务扩大到包括入门级工作。

　　美国国防部负责军事社区和家庭政策的副部长帕特里夏·巴伦周一对记者说，“军人配偶职业加速试点项目”将首次为“那些可能需要迈出第一步，开始就业和事业的年轻配偶”提供早期职业发展机会。除此之外，该项目目前还为受过更多教育和经验的配偶提供“职业准备”奖学金，帮助他们为职位做好准备。

　　在早些时候的声明中，国防部官员说，新增加的入门级奖学金可能针对税收或保险等特定职业领域。

　　巴伦说，这个为期三年的奖学金项目已进入第二年，取得了“令人振奋的成功”。

　　美国陆军、海军、海军陆战队、空军和太空部队(包括现役、预备役和国民警卫队)的配偶可以申请250家公共和私营雇主为期12周的职位。美国商会基金会(U.S. Chamber of Commerce Foundation)的“雇佣我们的英雄”(Hiring Our Heroes)项目将有机会的申请人与奖学金配对，比如数据中心运营公司Equinix和幼儿教育课程公司Frog Street。

　　奖学金的数量取决于雇主决定提供什么;国防部通过商会支付研究员的薪水。全年均接受申请。

　　该项目的目标是在为期12周的培训结束后，让学员在雇主那里获得永久职位。

　　2023年是该项目的第一年，有400多名配偶获得了奖学金。巴伦说，大约83%“准备好就业”的学员都收到了长期工作的邀请，“这是闻所未闻的。”国防部官员说，这些工作的平均工资约为6万美元。

　　众议院军事委员会军事生活质量小组的议员们建议将该项目永久化。

　　“这是一个很棒的项目。如果能够持续多年，那将是非凡的，”巴伦说。“我们从参与其中的军人配偶那里得到了很多非常好的反馈。”

　　各种调查显示，过去十年，军人配偶的失业率一直在21%左右徘徊。

　　由于兵役要求的频繁调动，以及国家对许多职业的许可规定和其他官僚障碍，这个问题更加严重。

　　许多支持者要求劳工部像对待退伍军人一样，正式跟踪他们的失业率。

　　“我们与劳工部的关系很好，在很多事情上都有联系。追踪军人配偶的失业情况是我们两人都讨论过的问题。”“我认为追踪军人配偶的失业情况有点困难，因为这不是一个受保护的群体，所以有时很难找到你需要的信息。”

　　“然而，我们现在有了新的工具，通过人工智能，通过像谷歌这样的公司可能提供的一些分析，”她说。“我并不是说这就是我们正在做的事情，但我要说的是，我们有新的工具可以帮助我们达到这个数字。”

　　多年来，军方官员一直在努力解决使配偶失业率保持不变的政策问题。他们还试图开辟新的机会，帮助军人的丈夫和妻子在现代就业市场中导航。

　　本月14日至30日，求职者可以参加一场免费的虚拟职业研讨会和招聘会，从一系列关于配偶就业主题的演讲者和分组会议中学习。参与者可以在Military OneSource上注册观看“寻找和掌握远程就业”和“了解你的价值:如何谈判你的完美匹配”等录制的活动，并参加即将举行的会议。

　　从周二到周四的一系列网络研讨会、一对一的简历审查和模拟面试将为下周的招聘会做准备。

　　该博览会定于5月29日至30日上午10点至下午2点举行。美国东部时间，将把配偶与700多家雇主的招聘经理和代表联系起来，这些雇主承诺通过国防部的“军人配偶就业伙伴关系”招聘、雇用、保留和提拔军人配偶。