稳固的协同效应：在工作中一起成长，一起成功的夫妻

　　

　　

　　管理好你的人际关系和事业绝非易事。但有些二人组比其他人处理得更好，使他们成为“共同成长”的夫妻。他们事业和感情成功的秘诀在于相互支持和沟通。

　　“growgether”这个表达来自“grow”和“together”这两个词的缩写。它指的是夫妻双方积极参与彼此的个人和职业发展。

　　在这种类型的关系中，重点是可持续发展和相互实现，而不仅仅是在一段关系中。

　　换句话说，“一起成长”的夫妻寻求增强彼此的动力，以便能够应对任何挑战(家庭、职业、性等)。

　　事实上，如果这对夫妻想要长久，就必须确保每一个人都能作为一个个体茁壮成长。当两个另一半中的一个被拒绝升职，或者在公司晋升上遇到困难时，家里的事情可能会出问题。相反，当其中一个人被推向顶峰，为了爬上职业阶梯而抛弃了他们的伴侣时，这对夫妇就会受到考验。

　　一起工作

　　为了避免这些陷阱，“共同成长”技巧的追随者在取得职业成功的努力中相互鼓励和支持。

　　他们参加一些可以帮助他们在就业市场中脱颖而出的活动，比如学习新技能、从事一项运动或爱好。他们还设定了共同的目标，并一起努力实现这些目标。

　　婚恋网站Seeking.com将“共同成长”这一概念概念化，该网站的专家艾玛·哈斯隆表示，这种方法依赖于开放的沟通、相互支持以及共同学习和适应的意愿。她说，这有助于培养一种关系，双方都可以共同成长和发展。

　　这种类型的关系对双方都有很大的好处，他们觉得自己并没有为了个人生活而放弃自己的事业。从这个意义上说，“共同成长”的现象与“权力夫妻”相呼应，这些事业和浪漫的伴侣手牵手，朝着成功迈出了坚定的一步。但比起不计代价的成功，这本书更强调的是个人成就感。

　　密苏里州圣路易斯华盛顿大学的研究人员得出了类似的结论，他们在2016年发表在《心理科学》杂志上的一项研究表明，夫妻关系对职业发展起着决定性的作用。布列塔尼·所罗门和约书亚·杰克逊发现，有责任心的配偶对自己的职业生涯感觉更好。

　　他们甚至比同事多挣4000美元(18572令吉)，其中一半的同事有其他性格特征。学者们对这一现象的解释是，“更有责任心的伴侣承担更多的家务，表现出更务实的行为，他们的配偶可能会效仿，并促进更令人满意的家庭生活，使他们的配偶能够更多地专注于工作。”

　　这可能会让他们的伴侣在专业领域大放异彩。恋爱关系有可能成就事业，也有可能毁掉事业。-法新社新闻

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