这种关系给CFMEU老板和建筑高管带来了利益冲突问题

　　

　　艾伦政府正在听取一家大型建筑公司的高级经理的劳资关系战略建议，该经理与一名CFMEU高级官员有关系，该官员因涉嫌腐败正在接受警方调查。

　　6名建筑行业和工会消息人士担心，大型建筑商Multiplex的施工经理艾米·皮奇福德(Amy Pitchford)与陷入困境的建筑工会助理秘书德里克·克里斯托弗(Derek Christopher)之间的关系可能会引发利益冲突。这些消息人士大多因担心受到影响而要求匿名。

　　Pitchford对该州建筑行业的影响不仅限于她在Multiplex的高级职位，还包括她在维多利亚州政府建筑行业咨询委员会的角色，该委员会就建筑行业的关键问题向工业关系部长Tim Pallas提供高级建议。

　　虽然没有迹象表明Pitchford有过不当行为，但自2017年以来，维多利亚警方一直在调查克里斯托弗腐败地从包括Multiplex在内的大型建筑公司获得价值约20万美元的利益，以换取工会的好处。据称，这些好处包括免费的劳动力和翻新克里斯托弗郊区住宅的材料。

　　克里斯托弗没有受到指控，但警方正在调查此事。这个报头没有暗示他犯了罪，这个结论只能由法院做出。

　　

　　针对克里斯托弗的指控是本报头《澳大利亚金融评论》和《60分钟》对Building Bad调查的一部分。该系列节目还报道了有关飞车党和有组织犯罪渗透CFMEU的指控，并引发了前CFMEU维多利亚分部负责人约翰·塞特卡的辞职。

　　消息人士称，克里斯托弗作为塞特卡长期得力助手的影响力有可能影响Multiplex在维多利亚的建筑业务，该业务部分由Pitchford管理。上个月，塞特卡在收到有关“坏建筑”曝光的质疑后退出了工会，在此之前，他已经指定克里斯托弗接任工会的最高职位。当本报周五联系克里斯托弗时，他拒绝置评。

　　Multiplex的一位发言人在一份声明中表示:“克里斯托弗和皮奇福德的关系已经公布，任何潜在的冲突都得到了妥善处理。”

　　“这是个人问题，我们不会进一步置评。”

　　Multiplex与CFMEU的关系在该州的建筑行业有着巨大的影响力，公司与工会之间达成的企业谈判协议通常会创造一个行业范围的标准。

　　Pitchford曾直接帮助Multiplex与CFMEU谈判企业议价协议。她的签名与Setka的签名一起出现在这家一线公司2020年10月的工会EBA中。

　　本报头不知道克里斯托弗和Pitchford之间关系开始的确切日期，但有消息称，这一关系始于2020年的谈判，并在Pitchford作为其建筑行业咨询委员会成员向维多利亚州政府提供建议期间继续进行。

　　

　　Pitchford帮助管理Multiplex的维多利亚建筑业务，该业务的兴衰取决于其与CFMEU的互动，Christopher在CFMEU担任领导角色已有十多年。Pitchford在领英(linkedIn)上的个人资料显示，她已经在该公司工作了18年，并于2021年开始担任施工经理。

　　建筑业高管出身的顾问、劳资关系专家斯蒂芬?萨斯表示，工会老板和Multiplex经理之间的私人关系造成了利益冲突，有可能波及整个行业，因为该行业在与工会打交道时通常“落后于Multiplex”。

　　Sasse说:“众所周知，Multiplex与CFMEU关系密切，并且作为与CFMEU达成模式协议的典型先行者，有效地为整个行业设定了薪酬和条件。”

　　“Multiplex有机会获得商业优势，因为这位经理有可能深入了解CFMEU对条款和条件的看法。如果你与工会有内部联系，你就领先于其他人。”

　　Pitchford于2018年被任命为BICC咨询委员会的17人成员，与工会、行业和公务员代表一起，就“影响建筑业的经济和劳资关系问题”向劳资关系部长蒂姆·帕拉斯(Tim Pallas)提供政府所称的“高级别”建议。

　　当被问及面临腐败调查的工会老板的伴侣向政府提供建议是否合适时，维多利亚州政府发言人表示，该委员会“就行业问题向政府提供建议”，而“不是一个决策机构”。

　　这位发言人还透露，政府已经暂停了CFMEU在议会的代表的职务，“作为我们努力根除维多利亚州部分建筑行业暴露出的腐败文化的一部分”。

　　不过，这位发言人表示，作为Multiplex在顾问委员会的“提名人”，Pitchford将保留她的职位。

　　在最近的一次工会群众会员会议上，克里斯托弗没有透露他与Multiplex经理的关系，因为他攻击大型建筑公司“赚了他妈的数百万”，并要求他们向建筑工人支付更多的工资。

　　这种关系在工会成员中并不广为人知，已经在一些建筑工人中引起了不安。他们表示，他们担心一名工会高级官员与一名在制定行业工资和工作条件方面发挥关键作用的大雇主的高管之间存在潜在的利益冲突。

　　多年来，Multiplex和工会之间的联系一直很密切，前秘书约翰·塞特卡的儿子大卫长期担任CFMEU Multiplex项目的代表。这家建筑巨头被业内人士视为工会最亲密的企业盟友之一。

　　资深劳资关系专家Lawrie Cross强调，项目经理对现场分包商的最终选择拥有“绝对控制权”——这是CFMEU的一个关键影响力领域。

　　他说:“根据我作为维多利亚建筑大师协会(Master Builders Victoria)前劳资关系负责人的经验，Multiplex长期以来一直与约翰·塞特卡(John Setka)和CFMEU保持着密切的联系，而不是支持任何形式的行业监管机构，比如澳大利亚建筑委员会(ABCC)。”

　　“企业高管和CFMEU官员之间的私人关系只会强化代价高昂、不恰当的行业做法，让纳税人和社区付出代价。”

　　2014年，澳大利亚犯罪委员会(Australian Crime Commission)从业内人士那里收集到情报，称一家劳工雇佣公司向CFMEU的一名官员支付了回扣，以赢得Multiplex“上西区”斯宾塞街(Spencer Street)建筑工地的工作。Multiplex随后因涉嫌幽灵合同和腐败而暂停了CFMEU同一项目的一名代表。克里斯托弗与两名工会官员关系密切，这两名官员涉嫌与多城影业进行可疑交易。

　　2018年，一个代号为“潘蒂尔行动”(Operation Pantile)的警察特别工作组收集到的证据表明，一名Multiplex工会代表可能参与了一项涉嫌计划，该计划涉及大型建筑公司非法为克里斯托弗的房屋装修提供20万美元的免费劳动力和用品。警方最近表示，该工作组仍在继续调查克里斯托弗。

　　周四，这个报头透露，CFMEU指派马蒂·阿尔伯特(Marty Albert)——一名高级强盗党摩托车手——在维多利亚州政府的主要建设项目中担任工会组织者，并担任工会分支机构的管理委员会成员，即使在他被指控暴力袭击后，他仍被允许担任这一职务。