波音机械师集会反对新合同，威胁如果不满足条件就罢工

　　

　　

　　埃弗里特周三上午，数百名波音机械师在休息期间走出位于埃弗雷特的工厂，抗议这家飞机制造商达成的新的初步合同协议。

　　对该协议的投票定于周四进行，尽管该协议得到了751区国际机械师协会领导人的支持，但许多成员威胁要拒绝该提议并举行罢工。

　　在埃弗雷特工厂外集会的许多工人手持美国国旗，以及写着“没有合同!”是的罢工! !以及“我又把我们出卖了”。

　　如果工会的3.3万名成员拒绝拟议的合同并投票决定罢工，罢工最早可能在周五午夜开始。

　　“我们准备明天罢工。没有一个工人对这份合同感兴趣，”一位不愿透露姓名的波音机械师周三在前往伦顿工厂时告诉KOMO新闻。

　　收购要约的条款在周末敲定。根据这份合同，所有员工的工资在四年内将增加25%。据该公司称，在合同期限内，加薪幅度将达到33%。此外，员工将享受更低的医疗费用、12周的带薪育儿假以及波音对员工退休计划的更大贡献。

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　　行业分析人士表示，该协议最重要的方面之一将是波音承诺在华盛顿州生产下一架新飞机，这将为未来几代人带来就业保障。然而，该承诺只有在当前合同报价被接受的情况下才会生效。

　　尽管如此，这个试探性的提议对许多机械师来说还不够。工会最初要求加薪40%，并恢复养老金计划。

　　波音公司希望避免一场代价高昂且具有破坏性的罢工，并将提供一次性3000美元的奖金，如果机械师在周四的最后期限前接受这笔交易，届时目前的合同将到期。该公司上次罢工是在2008年，持续了57天。

　　波音公司总裁兼首席执行官凯利·奥特伯格周三向员工发表声明，称赞员工们让公司在一个多世纪以来保持强大，并指出有机会在这一遗产的基础上继续发展。

　　声明的部分内容如下:

　　“对于波音公司来说，我们的业务正处于困难时期，这不是什么秘密，部分原因是我们自己过去的错误。通过共同努力，我知道我们可以重回正轨，但罢工将危及我们共同的复苏，进一步侵蚀我们与客户的信任，损害我们共同决定未来的能力。”