阿拉巴马州劳动力专家：可能是我们面临的最大商业挑战

　　

　　虽然前州参议员格雷格·里德（Greg Reed）在他的新办公室才工作了一个星期，但他的工作与填补其他职位有关——很多其他职位。

　　州长凯·艾维（Kay Ivey）去年任命这位贾斯珀共和党人担任她的劳动力转型高级顾问。

　　艾维说，里德将在阿拉巴马州劳工部向劳动力部过渡的过程中发挥不可或缺的作用，这是去年通过的一项立法导致的变化。

　　正如名字所暗示的那样，里德决心在阿拉巴马州继续解决其最艰巨的经济挑战之一——满足对合格工人的持续需求之际进行转型。

　　“我认为这可能是我们面临的最大商业挑战。这不仅仅是阿拉巴马州面临的挑战。”“我认为，随着新一届总统的上台，推动制造商从世界各地回到美国，这将是一件非常有趣的事情。”

　　阿拉巴马州11月份的劳动力参与率保持在57.6%不变，低于全国的62.5%，也是全国最低的。失业率是指适龄劳动人口中有工作或正在找工作的人所占的百分比。

　　州议员去年通过“为亚拉巴马工作”（Working for Alabama）立法方案解决了这一问题，其中包括将于10月1日成立劳工部（Department of Workforce）。

　　副州长威尔·安斯沃思（Will Ainsworth）领导了一个劳动力发展特别工作组，该工作组于2024年1月发布了一份报告，其中提出的建议包括将目前分散在几个州机构的职责整合到一个新的内阁级劳动力发展秘书之下。安斯沃思说，当时全州的企业都表示，最大的问题是工人短缺。

　　为了给艾维提供劳动力部门转型方面的建议，里德说他咨询了该州的几位商界领袖。他说，在某些方面，阿拉巴马州的时间正在流逝。虽然阿拉巴马州继续凭借汽车和航空航天工业取得经济发展的胜利，并看到越来越多的移民到该州，但阿拉巴马州的领导人也意识到，一些商业部门正在通过技术迅速改变，比如汽车制造商正在推动电动汽车。

　　里德说，他认为有两个主要问题导致参与率低。一个是缺乏对这些新业务部门的培训。另一个是需要在高中早期阶段更加重视职业培训和咨询，以使学生走上可持续的职业道路。

　　“例如，如果你看看阿拉巴马州接受过电动汽车和充电站相关培训的人数，”里德说，“几乎没有人接受过那种程度的培训。这是一个正在发展的巨大行业，取决于它的增长速度。”

　　他提到了该州最近数十亿美元的宽带转型，这也影响了农村地区和城市地区。这需要在不断变化的技术环境中接受职业培训。里德说，通过让学生走上早期职业道路，他们可以在毕业后立即带着技能进入就业市场，而不会因为寻求高等教育而背上债务。

　　里德还说，有一些受过高中教育的人没有进入劳动力市场，因为他们缺乏这些技能。正因为如此，工作的选择似乎没有什么鼓舞人心的。

　　但是政府已经采取了一些措施来解决这些问题。该州的劳动力培训机构AIDT经常被誉为全国最好的培训机构之一。

　　这个新劳动力机构的一些工作将涉及政府、教育和行业之间更好的协调和沟通。

　　“我们做了很多正确的事情，”里德说。“我们只需要在所有这些努力中进行更好的合作和协调，确保左手知道右手在做什么。在这个州的不同地区，情况会有所不同。在北阿拉巴马州，对国防工业和航空航天工业重要的东西与其他地方的汽车工业的要求将会非常不同。”