美国汽车工人联合会声称，梅赛德斯-奔驰在阿拉巴马州工会选举后违背了加薪承诺

　　

　　

　　美国汽车工人联合会主席说，梅赛德斯-奔驰没有兑现5月工会选举前在阿拉巴马州汽车厂做出的加薪、改善福利和其他承诺。

　　UAW主席肖恩·费恩(Shawn Fain)在6月19日致德国工人委员会和德国金属工人工会IG metal的一封信中表示，该公司告诉工人，由于工会的原因，它“无法兑现”承诺的改善措施。

　　德国工人委员会由选举产生的员工组成，代表员工与管理层合作。UAW与工人委员会合作，在大众查塔努加工厂成功进行了工会投票。

　　费恩说，工人们被告知公司无法兑现增加工资、福利和工作条件的承诺，因为美国汽车工人联合会对上个月塔斯卡卢萨县工厂的投票提出了反对意见。

　　万斯和伍德斯托克工厂的工人5月投票拒绝了UAW作为工会代表的提议，有2,642票反对，2,045票赞成。

　　该工会请求美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)驳回大众万斯工厂的选举结果，并下令重新举行选举，称员工面临“雇主对他们发起的前所未有的非法反工会运动”。

　　费恩在信中说，公司指责工会“而不是履行为工人改善的承诺”。

　　费恩写道:“6月5日左右，MBUSI运营副总裁Rolf Wrona告诉几位集团领导人，MBUSI无法为即将关闭的工厂支付工人工资，因为他们仍处于‘现状’。”“现状是指美国劳动法中的一项特定法律标准，要求加入工会的员工在对工资、福利或工作条件做出任何改变之前，必须通知工会……”

　　费恩认为，由于MBUSI没有成立工会，因此不应该存在任何现状。

　　在公司发言人的一份声明中，梅赛德斯-奔驰表示，该工厂在加入工会的过程中“与所有团队成员就工会代表的影响进行了充分和准确的沟通”。

　　“超过90%的MBUSI团队成员表达了他们的意见，我们将继续与我们的团队成员直接合作，采取措施确保我们仍然是首选雇主，并提供安全和支持性的工作环境，”发言人说。

　　“我们在为团队成员提供有竞争力的薪酬和许多额外福利方面有着良好的记录。在我们等待NLRB对选举的最终审查时，我们将继续努力，在过去25年多来在阿拉巴马州作为一个团队运作的成功记录的基础上再接再厉。”