特斯拉面临加州工厂黑人工人的种族歧视诉讼

　　

　　

　　加利福尼亚州一名法官初步裁定，近6000名黑人工厂工人可以集体起诉特斯拉，原因是这家电动汽车制造商未能解决弗里蒙特工厂猖獗的种族歧视和骚扰问题。

　　加州奥克兰高等法院法官诺埃尔·怀斯在周三发布的书面命令中表示，这起诉讼提出了工厂所有黑人工人共同面临的问题，即埃隆·马斯克的特斯拉是否意识到所谓的不当行为，并拒绝采取措施阻止它。

　　被点名的原告是前装配线工人马库斯·沃恩(Marcus Vaughn)，他于2017年首次提起诉讼，称黑人工厂工人遭受了一系列种族主义行为，包括辱骂、涂鸦和在工作台上悬挂绞索。

　　

　　特斯拉周四没有立即回应置评请求。

　　沃恩的律师劳伦斯·奥根(Lawrence Organ)表示，他对这一裁决感到“振奋”，并期待为此案制定一项审判计划。

　　“我认为，随着时间的推移，大量的投诉表明，特斯拉未能防止对黑人员工的种族骚扰，”Organ在一封电子邮件中说。

　　特斯拉坚称，它不会容忍工作场所的骚扰，并已解雇了被发现从事种族骚扰的员工。

　　这一初步裁决是在周五的听证会之前做出的，届时特斯拉可以对Wise的决定提出异议，不过法官通常不太可能改变主意。

　　这一决定对特斯拉来说是一个重大打击，因为该公司可能面临数百万美元的判决。

　　该课程包括自2016年11月起在弗里蒙特工厂工作的自认为是黑人的人。

　　怀斯说，她计划在10月份开始对这起诉讼进行审判，届时她还将主持加利福尼亚州一家民权机构对特斯拉提出类似索赔的案件的审判。

　　

　　特斯拉还在加州联邦法院面临美国平等就业机会委员会(US Equal Employment Opportunity Commission)提出的种族歧视指控，该委员会负责执行联邦反歧视法。

　　特斯拉已经采取行动驳回该案件，或者暂停诉讼，声称其他诉讼应该先解决。

　　与此同时，在另一起种族骚扰诉讼中，该公司正在就陪审团对弗里蒙特工厂一名黑人前电梯操作员的320万美元判决提起上诉。

　　在2021年的初审后，这名名叫欧文·迪亚兹(Owen Diaz)的工人赢得了1.37亿美元的陪审团裁决，但一名法官裁定赔偿金额过高后下令进行第二次审判。