NWSL取消选秀，提高球员工资和条款

　　

　　

　　国家女子足球联盟和NWSL球员协会已经达成了一项集体谈判协议(CBA)，该协议将取消选秀，保证合同，并授予所有球员不受限制的自由球员身份。

　　该协议将持续到2030赛季，并且已经得到了球员们的批准。它取代了原定于2026年到期的前一份CBA。

　　周四公布的CBA条款还要求增加工资，增加一些包机，并提高医疗保健和探亲假。

　　“鉴于我们的愿景是成为世界上最好的联盟，我们认为现在是与全球标准保持一致并实现长期劳工和平的最佳时机。”这个CBA给了我们业务的代理权，也给了球员职业生涯的代理权，”NWSL总裁杰西卡·伯曼在一次新闻发布会上说。

　　“我们的新协议彻底改变了游戏，提高了标准，并创新了业务。”

　　目前有3名爱尔兰国脚在NWSL踢球:丹尼斯·奥沙利文(北卡罗来纳勇气队)、凯拉·卡鲁萨(圣地亚哥波浪队)和玛丽莎·舍瓦(波特兰荆棘队)。

　　NWSL成为美国第一个取消所有选秀的职业体育联盟，包括大学选秀和扩展选秀。

　　NWSLPA主席托里·胡斯特说:“选秀是一种过时的模式，它让球队为球员做决定，而不是球员自己做决定。”

　　“现在，球员可以选择适合他们需要的团队环境，并最大化他们的机会。球队需要加紧创造吸引玩家的环境。”

　　球员的最低工资也将增加，从2025年的48500美元增加到2030年的82500美元。没有最高年薪。在此期间，年薪上限也将从330万美元提高到510万美元。

　　NWSL球员也将在合同到期后成为自由球员，而不考虑在联盟中的出场时间。

　　其他关键问题:

　　玩家必须适用于所有交易、联盟内或联盟间的转会。

　　bo的值获得NWSL盾和冠军等成就获得最佳11人、年度最佳新人、年度最佳中场、年度最佳后卫、年度最佳门将和NWSL金靴的次数将翻倍。最有价值球员奖我们将翻四番。

　　包机将被允许在本赛季的六个航段内飞行，还有额外的航段所有授权飞行确保球员的健康和安全。

　　将扩大育儿假和育儿福利。

　　获得精神卫生服务的机会将增加，精神健康休假政策将扩大。

　　每个俱乐部提供医疗服务的最低人数将从6人增加到10人。

　　每年的比赛数量将会增加，联盟可以制定一个全年的赛程。

　　NWSL首席体育总监Tatjana Haenni表示，新的CBA将有助于推动NWSL的发展。

　　“NWSL优先考虑条款，以确保联赛能够吸引、培养和留住世界上最有才华的球员，”Haenni说。

　　“足球是一项独特的全球运动，扎根于每个国家，新的CBA使我们能够提供世界上最精英的训练和比赛环境，让球员有能力在国内和国际顶级比赛中取得成功。”

　　其他工会周四对NWSL的劳资友好协议表示祝贺，NHL和MLS的球员协会也表示支持。美国最大的工会联合会劳联-产联也加入了讨论。

　　nwsl_players在社交媒体上发布消息称:“nwsl_players刚刚获得了一份开创性的谈判协议，这使他们成为第一个取消选秀权的美国职业体育联盟。”

　　“他们设定了黄金标准，把权力放回它应该属于的地方:球员。”

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